Tout a commencé Il y a 1 an quand Fabienne Guérin, DRH du Groupe a contacté l’Agefiph pour nous accompagner pour structurer et favoriser le recrutement, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Les équipes JRA se sont alors mobilisées pour que l’Agefiph Pays de la Loire réalise un audit précis de notre groupe et ainsi permettre l’élaboration d’une stratégie globale cohérente fondée sur une politique RH structurée, le dialogue social et notre mobilisation en interne.

Le jeudi 26 Octobre 2023, nous avons officialisé cette démarche avec la signature de la convention en présence de Caroline GENY, Déléguée Régionale de l’Agefiph Pays de la Loire et Jérôme Moinard, Président du Groupe.

Merci à Eric Drévillon pour son accompagnement ? et également aux collaborateurs JRA qui ont participé au diagnostic handicap : Jerome GREFFIER, Philippe Benoît, Christophe JOBARD, Christophe BARBARIT, Vincent Lhoste, GOUJON XAVIER, Thomas Lefrançois, Karine Jobard, Patrick VOLAND, David Briand, Sebastien CHARRON, Ronan Guibé, James Brosseau, Jocelyne Antier, Valerie PETIT, Alexis de Montgolfier, Marine Broutin, Fanny Hagnéréet Fabienne Guérin.

#activateurdeprogrès #tolérance #diversité