Travailler dans le
Groupe Jean Rouyer ?
Aujourd’hui, nous sommes 1600 collaborateurs dans près de 15 départements, une communauté riche de sa diversité de compétences, de parcours et de profils. Notre point commun ? Nos valeurs : l’humilité, l’esprit d’équipe, la confiance, l’agilité et le plaisir.
Ce qui fait notre différence ? Le Groupe Jean Rouyer tient un positionnement très singulier dans le monde de la distribution automobile. Nous sommes positionnés depuis toujours sur le credo de l’expérimentation, de la modernité, de la nouveauté. C’est avec cette vision que nous sommes devenus un des premiers distributeurs multimarques dans les années 1980, précurseurs sur le domaine du digital avec notre propre site internet dès 1995, que nous avons fondé le premier centre de formation indépendant …
Un moteur pour l’innovation
Fondé sur les valeurs du Groupe, notre mode de fonctionnement pose les bases de la culture managériale nécessaire pour soutenir notre stratégie. Pour que nous allions tous dans la même direction :-) Un climat favorable pour relever les défis de demain !La performance des entreprises est intimement liée à celle de leurs salariés.
Au cœur d’un service de qualité
Le Groupe Jean Rouyer est également constitué d’un ADN riche en ce qui concerne la qualité de service. Depuis notre création, il y a 40 ans, nous avons toujours eu la volonté de porter la qualité de service au plus haut niveau. C’est d’ailleurs pour cela que la rigueur fait partie de nos valeurs :-). Notre premier slogan en 1984 : « Le client d’abord »
La recherche perpétuelle de solution visant à améliorer la prestation de service, c’est aussi cela savoir innover ! Nous avons grandi avec une ambition : simplifier l’achat automobile pour nos clients. Tout est orienté pour le plaisir de nos clients : la mise en place de pôles automobiles multimarques, la création d’un restaurant, la formation continue des équipes …
Chez nous, l’histoire de famille ne s’arrête pas à un simple nom. Cet aspect, présent depuis toujours nous a permis de grandir, de devenir qui nous sommes. Une famille cela signifie de la proximité entre les équipes, c’est aussi porter attention à l’autre au quotidien et surtout, c’est accompagner et faire grandir chacun d’entre nous ! En bref, c’est une histoire de confiance, de partage et d’humanité. C’est un long voyage en commun.
